Je réponds à tes questions

Tu peux faire appel à mes services dans 2 cas de figure.

Dans le premier cas, tu fais le constat que tu as besoin d’aide pour surmonter les difficultés et les épreuves du quotidien, ainsi que pour donner du sens à ta vie. Tu as pris la décision d’avancer et d’arrêter de subir ta vie. Je peux t’aider à mener une vie heureuse, sereine et pleine de sens.

Dans le second cas, tu estimes ne pas avoir de difficultés particulières mais tu souhaites tout de même te perfectionner pour progresser en tant qu’Homme. Je peux t’aider à prendre conscience de tes limites et à les dépasser.

Il est à noter que je travaille à la fois sur les aspects personnels et professionnels. Pour moi, la vie est un tout. Je ne fais pas de distinction entre ces deux dimensions.

J’aide mes clients à résoudre toutes les problématiques qui les impactent et qui nuisent à leur bonheur. Même si ce n’est pas exhaustif, j’ai de nombreux exemples à te partager. J’ai décomposé ces exemples en 3 parties : vie intérieure (soi-même), vie personnelle (couple, famille, amis) et vie professionnelle.

Vie intérieure :

Quelle est la personne à qui tu parles le plus ? C’est à toi-même ! Notre vie intérieure est riche et parfois source de mal-être.

Je peux t’aider à mieux gérer tes émotions (tes angoisses, tes peurs, ton stress, tes frustrations, …), tes échecs, ta charge mentale et ton manque de motivation ; à être une personne plus équilibrée ; à développer ta confiance en toi ; à surmonter ton manque de courage ; à faire en sorte que tu arrêtes de te mettre des limites et des barrières ; à prendre du recul sur ta vie ; à aller plus loin dans tes réflexions ; à être totalement en accord avec toi-même ; par le mental à atténuer des douleurs physiques ; …

Vie personnelle :

L’Homme est un animal social. Pour être heureux, nous avons besoin de nous entourer de personnes à aimer (couple, famille, amis).

Je peux t’aider à t’entourer des bonnes personnes ; à trouver l’âme soeur ; à faire en sorte que les personnes que tu aimes soient heureuses ; à fonder une famille ; à aider tes enfants à bien vivre leur scolarité ; à t’affranchir de la pression familiale pour te réaliser ; à gérer les tensions et les difficultés au sein de ton couple, de ta famille, de tes amis ; à rebondir après un divorce ou une séparation ; à surmonter la perte d’un être cher ; …

Vie professionnelle :

Pour la plupart d’entre nous, nous travaillons 5 jours sur 7. Notre vie professionnelle a par conséquent un poids important dans le fait de mener une vie heureuse ou non.

Je peux t’aider à créer ou à trouver le job qui te correspond parfaitement ; à être plus heureux au travail ; à améliorer tes performances au travail et à réussir tes projets professionnels ; à te faire apprécier et respecter par tes collègues ; à équilibrer ta vie professionnelle et personnelle ; à obtenir la promotion que tu recherches ; à ne plus avoir peur d’échouer et de te faire licencier ; à ne plus avoir peur de quitter ton travail pour te donner une chance d’être heureux ; à gagner suffisamment d’argent pour que tu puisses couvrir tes besoins fondamentaux (alimentation, logement, famille, …) ; à trouver une activité non professionnelle qui te permet de t’épanouir si tu as l’impossibilité de quitter ton job alimentaire ; …

Dans ton quotidien, tu peux rencontrer des difficultés que tu n’arrives pas à résoudre malgré tous tes efforts. Le Conseil a pour objectif de te donner des solutions clé en main qui vont te permettre de résoudre tes problèmes immédiatement. Le Mentoring a quant à lui pour but de t’aider à acquérir et à développer des compétences particulières, afin que tu puisses solutionner tes problèmes par toi-même.

“Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson.” Confucius

Lorsque nous sommes capables de trouver les solutions à tous les problèmes que nous rencontrons par nous-mêmes, nous devenons invincibles. Lorsque nous n’y parvenons pas, nous sommes dépendants du savoir-faire d’une ou de plusieurs personnes. Le Mentoring est donc à privilégier. Néanmoins, le Mentoring nécessite un accompagnement sur la durée et des efforts conséquents pour modifier les façons de penser et d’agir très enracinées en toi.

Si tu n’as pas le temps (besoin urgent) ou la volonté nécessaire, le Conseil est un excellent compromis pour obtenir des résultats rapides et sans effort.

Mentoring :

Tu commences par prendre rendez-vous afin que nous puissions faire connaissance. L’objectif de ce premier échange est de comprendre ce qui t’amène et où tu souhaites aller.

Puis, nous fixons un second rendez-vous afin que je puisse te présenter mon offre. L’objectif est de te proposer un accompagnement sur-mesure qui répond parfaitement à ton besoin.

Les 2 premiers rendez-vous sont offerts et sans engagement. Si ma proposition te convient, nous démarrons l’accompagnement lors du rendez-vous suivant.

Le Mentoring comprend 3 moments clés : un diagnostic, des séances de travail et un bilan.

La phase de diagnostic a pour but de comprendre très en profondeur ton besoin (contexte, motivations profondes, éléments dont tu as conscience et dont tu n’as pas conscience, …) afin de pouvoir garantir ta satisfaction à la fin de la prestation. Le rythme des séances de travail est fixé pendant cette phase. Il est fonction de ton objectif et de ta disponibilité.

Les séances de travail ont pour objectif de t’aider à acquérir et à développer les compétences nécessaires à l’atteinte de ton objectif. Le nombre de séances nécessaire est fonction de ton objectif et de ton niveau de compétence actuel. Plus ton niveau de compétence est développé, plus le nombre de séances sera faible pour atteindre l’objectif ; et inversement.
Une séance de travail se décompose en trois parties : un temps d’accueil pour faire le bilan des exercices réalisés avant la séance, un temps de transmission des connaissances lorsqu’on aborde une nouvelle compétence, ou bien de pratique lorsqu’il s’agit d’acquérir ou de développer une compétence particulière, et enfin un temps d’échange pour présenter les exercices à réaliser avant la prochaine séance. Ta progression nécessite en effet un entraînement régulier entre les séances de travail. Les exercices peuvent prendre différentes formes (physiques, intellectuelles, émotionnelles) en fonction des compétences à acquérir et à développer.
Les séances ont lieu pour le moment en vidéoconférence (Google Meet, Microsoft Teams, …).

Entre les séances, il est à noter que je mets à disposition une ligne téléphonique (que j’appelle téléphone rouge) sur laquelle nous pouvons échanger avant de devoir attendre la prochaine séance de travail. Il arrive en effet que des événements inattendus nous mettent en grande difficulté. Je suis à ta disposition pour solutionner le plus rapidement possible (en fonction de mes disponibilités) les urgences ponctuelles.

Enfin, la phase de bilan a pour but de faire l’état des lieux de ta progression et de te proposer des recommandations afin que tu puisses continuer à progresser de manière autonome.

Conseil :

Tu commences par prendre rendez-vous afin que nous puissions faire connaissance. L’objectif de ce premier échange est que tu m’exposes ta problématique et que dans la foulée je te fasse une offre pour résoudre ton problème.

Le premier rendez-vous est offert et sans engagement.

Si ma proposition te convient, nous fixons un second rendez-vous afin que je puisse te présenter toutes mes recommandations et la solution à ton problème.

J’utilise en effet des outils spécifiques.

Il s’agit tout d’abord de mes facultés propres ; à savoir ma capacité à poser les bonnes questions et à écouter en profondeur pour faire ressortir ce qu’il y a au plus profond de toi, mes connaissances pratiques et théoriques à propos notamment de la nature humaine et de l’intelligence de l’action, ma clairvoyance pour percevoir le caché, l’infime et faire des déductions pertinentes, et enfin mon intelligence pratique pour passer efficacement de la théorie à la pratique afin que tu puisses acquérir et développer les compétences nécessaires à l’atteinte de ton objectif notamment par des exercices spécifiques.

Pour le bien-être au quotidien, je travaille sur plusieurs aspects afin que tu puisses te sentir bien dans la durée (et non pas uniquement sur le moment) : ton inconstance émotionnelle, la contagion émotionnelle, ton ego, les jugements que tu portes, tes désirs et aversions, tes contradictions, les normes sociales, ta capacité à te ressourcer, ta capacité à te protéger, …

Concernant l’épanouissement personnel, je travaille sur 3 dimensions à savoir le cœur (aimer), le cerveau (penser) et l’action (faire), mais également sur le développement de la connaissance que tu as de toi-même et de ton intelligence de l’action afin que tu puisses te réaliser.

Mentoring :

Le Mentoring consiste à acquérir et à développer des compétences particulières. Il nécessite par conséquent de modifier les façons de penser et d’agir très enracinées en toi. Et, cela ne se fait pas du jour au lendemain. Notre cerveau a besoin de plusieurs mois pour modifier ses habitudes. Les compétences à acquérir et à développer doivent être pratiquées régulièrement sur une période allant de 3 à 6 mois (fonction de la personne et de la compétence) pour être effectives.

Conseil :

Le Conseil consiste à donner sur un plateau une solution clé en main implémentable immédiatement. Les effets sont immédiats.

Bien sûr. Le premier rendez-vous est offert. Il a pour but que nous fassions connaissance, de comprendre ce qui t’amène et de voir comment je peux t’aider.
Souhaitant rendre mon accompagnement accessible au plus grand nombre, le tarif de la prestation souhaitée est fonction du besoin que tu exprimes et de ton budget.
Je t’invite à prendre rendez-vous ou à m’écrire via le formulaire de contact.